FORMATIONS

Objectif Pédagogique:
Permettre aux stagiaires d'acquérir les savoirs et compétences nécessaires au management et à la gestion d'un service de sécurité incendie, pour tenir le rôle de conseil du chef d'établissement ou son représentant et de correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité, pour participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux, pour suivre les obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité et pour suivre le budget du service.

Lieu De Formation:
Dans les locaux de la SARL ASF sis 3 rue Pierre Dévoluy à NICE (et déplacements pour les visites de sites agréés).

Nombre Maximum De Stagiaires:
10

Durée De Formation:
216 heures (hors examen et temps de déplacement).

Pré-requis:
Diplôme de niveau IV minimum ou 3 ans d'expérience comme ERP2/IGH2 ou SSIAP2.
Aptitude physique attestée par certificat médical selon modèle règlementaire.

Evaluation:
Entraînement QCM et fiche d'évaluation en fin de formation théorique et pratique.

Validation:
Au cas de succès aux trois épreuves de l'examen, délivrance du diplôme de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes- SSIAP3.

PROGRAMME REGLEMENTAIRE DE FORMATION DE CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE -SSIAP3

THEMATIQUE	CONTENU PEDAGOGIQUE
1ère partie: Le feu et ses conséquences	- Les principes d'éclosion et de développement du feu. - Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu.
2ème partie: La sécurité incendie et les bâtiments	- Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment. - Se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la règlementation incendie. - Connaître et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet de construction. - Connaître et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet d'aménagement ou de réaménagement.
3ème partie: La règlementation incendie	- Expliquer l'ordonnancement de la règlementation. - Classer un bâtiment en fonction de la règlementation. - Appliquer les obligations règlementaires aux différents types de bâtiments. - La règlementation accessibilité
4ème partie: Gestion des risques	- Analyses des risques. - Réalisation de travaux de sécurité. - Documents administratifs. - Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité.
5ème partie: Conseil au chef d'établissement	- Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport. - Actualiser ses connaissances.
6ème partie: Correspondant des commissions de sécurité	- La composition, le rôle des commissions de sécurité et l'importance des relations avec elles.
7ème partie: Le management de l'équipe de sécurité	- Les principes de gestion du personnel et des moyens. - Assurer une autorité dynamique. - Le code du travail applicable aux salariés. - Notions de droit civil et pénal.
8ème partie: Le budget du service de sécurité	- La réalisation des budgets. - La fonction achat. - Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité.